Description du Poste
Notre Client recherche un(e) technical leader pour participer au cadrage et à la définition des solutions les mieux adaptées pour les projets digitaux.
Il/elle travaille en étroite collaboration avec les urbanistes, architectes applicatifs transverses et les équipes de production
Dans le cadre de ses missions, la collaboratrice ou le collaborateur devra :
Prendre la responsabilité de définir et faire évoluer la trajectoire des solutions et participer à la définition des architectures techniques en relation étroite avec les équipes supports aux développements et la validation des architectes fonctionnels et applicatifs transverses.
Assurer l’encadrement de 3 à 6 développeurs
Prendre en charge de la veille techno sur certains sujets
Organiser des revues de code et promouvoir les bonnes pratiques auprès de l’équipe
Documenter les choix techniques et les bonnes pratiques
Intervenir en tant qu’expert sur les développements complexes, définir et mener les chantiers techniques.
Contribuer aux différentes communautés de développeurs ou tech lead
Profil recherché
Niveau Bac +5 école d’ingénieur ou formation informatique
Expérience requise : 6 à 10 ans
Compréhension et analyse des architectures fonctionnelles et techniques.
Savoir intégrer l’optimisation des coûts dans la conception des solutions et des architectures.
Compétences Techniques :
Maîtriser et avoir pratiqué pendant 6 ans au moins un large spectre de technologies dont Java +11 , VueJs , Angular, SQL idéalement présentes dans le secteur Banque/Assurance
Maitriser les architectures SOA, Micro services, SRO, API d’entreprise sous tendues aux services et architectures Cloud.
Être imprégné des exigences sur la sécurité des infrastructures, des accès et des données
Expériences avec des outils/Framework : Git, Maven, SpringBoot
La connaissance de la programmation réactive
Une précédente expérience d’encadrement de développeurs dans un cadre agile est un plus